LEADERSHIP

Leader è chi guida un gruppo verso la direzione del successo, chi sa gestire le proprie emozioni in relazione a quelle degli altri, chi è capace di includere tutti e valorizzare le qualità di ognuno. Solo se nella tua azienda o nell'azienda di cui fai parte hai leader capaci, entusiasti e motivati, puoi raggiungere alti livelli di performance. E’ saggio e strategico investire sul creare e mantenere competenze per guidare i team verso la realizzazione dei risultati.

 

Per tantissimi anni ho messo in pratica ed espresso la mia leadership in azienda, raggiungendo contemporaneamente un alto livello di coinvolgimento delle persone e centrando gli obiettivi aziendali richiesti. Ho vinto il premio internazionale "Woman in Red" per aver concretamente espresso un modello di leadership al femminile inclusiva e ispirazionale.


QUESTO PERCORSO E' FONDAMENTALE PER

# avere persone che sanno ispirare gli altri 

# formare leader di successo 

# coltivare attori del cambiamento 

# tenere basso il livello di conflittualità in azienda 

# avere persone altamente motivate che sappiano farsi seguire 

# trasmettere passione ed entusiasmo 

# estrarre le potenzialità di ognuno al servizio del risultato 

# mantenere al massimo il livello di coinvolgimento delle persone 

# usare i conflitti per migliorare 

# essere ammirati da altre aziende per la qualità proprie persone

 

 

UN LEADER DEVE IMPARARE A

- Riconoscere e gestire il proprio stato emotivo 

- Allenare l'atteggiamento vincente 

- Mantenere alto il livello di flessibilità 

- Orientarsi in modo determinato al focus

- Essere inclusivo rispetto a ogni forma di diversità 

- Esercitare l'empatia per creare un clima di collaborazione 

- Esaltare le potenzialità di ogni componente 

- Ispirare ed essere di esempio sulle migliori pratiche 

- Influenzare e persuadere gli altri 

- Essere agente del cambiamento in prima persona 

   

Per capire insieme come personalizzare questo percorso per le tue esigenze