Hai un TEAM, una SQUADRA o un GRUPPO
di persone da gestire?
GUARDA IL VIDEO fino alla fine per comprendere come farlo nel modo più efficace
Sei alla guida di un team e vuoi imparare le tecniche per mantenere alto il livello di coinvolgimento?
Vuoi conoscere le strategie per mettere insieme la tua carriera, i risultati delle tua squadra e le richieste dell'organizzazione?
Ti rendi conto che da un anno a questa parte tutto è cambiato e servono nuovi strumenti di leadership?
La situazione mondiale attuale è particolarmente delicata: è cambiato il nostro modo di lavorare, sono diverse le relazioni umane e professionali e la pressione su chi gestisce persone è sempre più alta.
La sfida enorme di coniugare produttività ed esigenze di business da un lato e coinvolgimento e motivazione delle persone dall'altro è tutta sulle spalle di manager, liberi professionisti e imprenditori. Chi ha il compito di ispirare e guidare gli altri si trova spesso solo, soprattutto in quest ultimo anno: schiacciato dall'alto e pressato dal basso.
Siamo tutti alla ricerca di una nuova normalità ma non si sono ancora abbozzati nemmeno i contorni. In questo scenario articolato serve scegliere nuove strategie di leadership.
Se hai un team demotivato, stanco e poco produttivo, il senso di FRUSTRAZIONE che provi è sempre più pervasivo. La responsabilità non è tua ma della situazione economica e sociale che ormai da un anno a questa parte è decisamente difficile.
Sicuramente hai PRESSIONI dall'alto e richieste dal basso e ti senti schiacchiato/a fino a non riuscire più a respirare bene.
E chissà se provi SOLITUDINE E INCOMPRENSIONE, sentimenti tipici di chi è leader. Se poi aggiungiamo il livello altissimo di stress sociale a cui tutti siamo sottoposti, il quadro è poco confortante.
Ecco perché servono strumenti nuovi, tecniche diverse, e qualcuno che ti stia accanto in questo percorso.
So benissimo cosa si prova in queste situazioni, l'ho sperimentato sulla mia pelle, per questo ho deciso di dare il mio contributo e ho creato un video corso PER VINCERE LA SFIDA DEL MOMENTO.
UN METODO PRATICO APPLICABILE DA SUBITO PER
motivare costantemente il tuo team a dare il meglio in ogni occasione
alzare il livello delle tue performance e mantenerlo dove fissi tu l'asticella
applicare nel quotidiano in modo concreto nozioni teoriche molto preziose
coinvolgere i membri del tuo team sia in presenza che a distanza
Per avere SUCCESSO con il tuo team devi mettere
insieme 3 fattori chiave
MOTIVAZIONE
Sia tu che il team è fondamentale abbiate chiaro in ogni momento quale sia il vostro PERCHÉ, la motivazione che vi sostiene nell'andare avanti nonostante tutto e tutti.
PRODUTTIVITÀ
Di qualsiasi organizzazione tu faccia parte non puoi prescindere dal raggiungere OBIETTIVI sfidanti e portare risultati. In azienda, nella tua attività, nello sport, in ogni realtà.
EFFICIENZA
Gestire le persone e garantire i risultati non può prescindere dall'OTTIMIZZAZIONE delle risorse. Serve imparare a garantire il massimo risultato con il minimo investimento.
"NEW NORMAL NEW LEADER"
ti permette di FARE LA DIFFERENZA con
Puoi seguire il corso dove e quando preferisci: è importante scegliere con cura il luogo e il momento giusto da dedicare alla propria formazione. Il corso sarà disponibile per 6 mesi h24: non ha senso metterlo a disposizione per sempre. Se hai l'esigenza di spingere il tuo team a top ce l'hai ADESSO!
Non serve a nulla leggere e studiare senza sperimentare, mettere in pratica nel proprio quotidiano. Ecco perché per ogni argomento ci sono esercizi veri e propri da fare, per applicare da subito i concetti studiati. Così come andiamo in palestra per tenerci in forma dobbiamo ALLENARE anche la nostra leadership.
Dopo aver studiato tutte le lezioni e applicato gli esercizi riceverai un ATTESTATO di partecipazione, da poter allegare al tuo curriculum, al tuo profilo Linkedin o da tenere come pro memoria dell'impegno profuso e del tempo speso per accrescere le tue competenze.
Perché scegliere"#newnormal #newleader"? E' pieno di portali di videocorsi a un prezzo imbattibile!
Magari ti è venuta in mente questa obiezione, nel caso è comprensibilissimo.
Ora ti racconto perché quella che ti propongo è un'esperienza diversa
- Ci sono tanti ESERCIZI pratici per permetterti di sperimentare da subito
- Non c'è la proiezione di slides e una voce che legge ma ci sono io, come fossimo in aula INSIEME
- Il corso è creato da chi la leadership l'ha pratica e la PRATICA, non da chi l'ha solo studiata
- TU SEI AL CENTRO, infatti dedicheremo un'intera sessione io e te insieme, in videocall, per affrontare la tua specifica situazione
CHI SONO
Non parlo per "sentito dire" ma mi permetto perché per 10 anni ho guidato e ispirato team in un'azienda multinazionale. So benissimo quali sono le criticità e gli ostacoli quando si è a capo di un team. Gestire persone è un'attività che dà grandi soddisfazioni ed è molto affascinante, allo stesso tempo richiede moltissima energia, tanto tempo e una resilienza fuori dall'ordinario.
Mi sono talmente appassionata di people management che ho studiato a lungo e applicato nonché sperimentato tante strategie mutuate da molti campi del sapere: dal coaching, alla psicologia positiva, alla mindfulness, e ad altre discipline meno note.
Nel 2018 ho vinto il premio internazionale "Woman in red" per aver espresso un modello di leadership inclusiva e ispirazionale. E successivamente ho scelto di mettere la mia esperienza a disposizione dei e delle leader che vogliono fare un salto di qualità.
Per saperne di più su di me puoi CLICCARE QUI
NON COMPRARE #NEWNORMAL #NEWLEADER SE
Sei alla ricerca di soluzioni facili e veloci
Pensi che per fare il leader serva solo essere portati
Ritieni che il tuo team debba essere produttivo perché glielo ordini
La formazione sia una perdita di tempo
Non hai riscontrato alcun cambiamento da un anno a questa parte
Sei convinto che la situazione si sistemerà naturalmente
Guardi solo il prezzo per scegliere un corso
#NEWNORMAL #NEWLEADER É SOLO PER CHI
É leader di un team in azienda
É imprenditore o imprenditrice e ha dei collaboratori
É libero/a professionista e ha persone da gestire
É allenatore/allenatrice o dirigente sportivo/a
Vuole mettersi in gioco e alla prova
Crede che tutti i leader debbano formarsi continuamente
Ha osservato profondi cambiamenti nell'ultimo anno
Mette al primo posto le persone. Sempre.
Videocorso "NEWNORMAL NEW LEADER" + 1 sessione di video CONSULENZA personalizzata (30 minuti)
49,00 €
Prezzo finale